職場で「コンプライアンスの本」みたいな冊子が配られまして。
談合がどうとか袖の下がどうとか機密事項がどうとか
まあそんなことが書いてあるわけです。
オイオイ、コンプラの奴、ユルさの欠片もねえよ。
ってか、全然ダメじゃねえかこの職場・・・。
と、イロイロと気になるところはあるわけですが
一番気になったのはセクハラとかパワハラのところ。
お子ちゃま上司にはしっかり読んでほしいところだぜ、
と気を抜いていたら、読み進めて愕然。
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冗談を言う場合、性的や暴力的な内容は厳禁です。 場を和ませたい場合は軽妙なカジュアルジョークを用いましょう。 それが難しければ仕方がありませんが駄洒落や親父ギャグでも構いません。 |
お、おう・・・。
努力目標は「軽妙なカジュアルジョーク」なるものらしいのですが
それがどんなものなのか、皆目見当がつかない時点で
どうやら私はデキない子らしい。
が、しかし、朗報もあります。
全国のお父さん！
彼氏の話やカラオケデュエットの強要は、セクハラにあたりますが
ダジャレや親父ギャグは、代替手段とはいえお墨付きをもらいました！
私はまだどちらも苦手ですが、軽妙なカジュアルジョークは無理でも、
こっちなら時間が解決してくれるようになるかも、という期待もあり。
話は関係ないけど、この曲がとても気になってます。
【Youtube】 Salley(サリー) / 赤い靴(short Ver.)
コメント
や・・・やべっ！
私も確実に引っかかるかも（汗）
ダジャレー夫人にでも教わるかな？
ど、どうしよう・・・セクハラパワハラの線引きがわかんない！！
というかソレなしの職場に居たことないんです。
手のひらでおさわりしなければＯＫですよね？っていうレベルじゃダメですよね・・・
合意の上でも経理の子のケツ触ったのはアウトだったかしら～
難しいわ～カジュアルジョーク…初めて知りましたよ！
あ、模様替えしたんですね！